15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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