赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核(hé一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(k一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升mlè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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